Gestion des salaires pour indépendants en Suisse Romande
Simplifiez la gestion de vos salaires et obligations sociales avec un accompagnement sur-mesure et conforme aux exigences
Gérer les salaires et les obligations sociales peut vite devenir complexe, même pour un indépendant employant un ou plusieurs collaborateurs. Entre les affiliations AVS, LPP, LAA, la gestion de l’impôt à la source et les déclarations périodiques, chaque erreur peut avoir des conséquences administratives ou financières.
Nos services en matière de gestion des salaires pour indépendants
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Établissement des fiches de salaires mensuelles
Création et transmission des bulletins de salaire pour chacun de vos collaborateurs, en intégrant les spécificités liées à votre secteur d’activité, aux conventions applicables et aux particularités contractuelles (13e salaire, primes, etc.).
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Calcul et déclaration des charges sociales
Prise en charge du calcul des cotisations AVS, LPP, AC, APG, LAA, y compris les éventuelles contributions spécifiques. Nous assurons la transmission régulière et conforme des décomptes aux caisses de compensation et autres organismes sociaux.
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Émission des certificats de salaire annuels
Production des certificats de salaire conformément aux exigences légales suisses, facilitant les démarches fiscales de vos employés et garantissant la conformité en cas de contrôle.
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Coordination avec les assurances sociales
Gestion des relations avec les assurances accident (LAA), maladie et caisses de pension (LPP), incluant l'affiliation, les déclarations, ainsi que le suivi des sinistres ou des prestations en cas d'absence (maladie, accident, maternité).
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Suivi des absences et gestion administrative courante
Prise en compte des absences pour congés, maladie ou autres événements, avec ajustement des fiches de paie et gestion des indemnités en coordination avec les assurances.
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Accompagnement lors de l’entrée et du départ d’un salarié
Affiliations initiales, déclarations d’embauche, établissement des attestations de sortie, certificats de travail et décomptes finaux dans le respect du droit du travail suisse.
Nos tarifs pour la gestion des salaires pour les indépendants
Nos tarifs sont adaptés selon vos besoins.
Dès 30 / salariés
(HT)
Inclus :
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Établissement mensuel des fiches de salaire
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Calcul et déclaration des charges sociales (AVS, LPP, AC, LAA, APG)
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Gestion de l’impôt à la source (barème simple)
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Déclaration trimestrielle/semestrielle aux caisses sociales
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Émission des certificats de salaire annuels
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Assistance e-mail (réponses sous 72h)
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Archivage numérique sécurisé des documents
Dès 35/ salariés
(HT)
Inclus :
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Tous les services du forfait Standard
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Gestion des absences et des indemnités (maladie, accident, maternité)
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Suivi des affiliations et déclarations aux nouvelles caisses sociales
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Gestion des frontaliers (impôt à la source complexe)
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Gestion des sinistres avec assurances (LAA, perte de gain maladie)
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Préparation des documents d’entrée et de sortie des salariés (inclus)
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Assistance téléphonique (réponse sous 48h)
Dès 40 / salariés
(HT)
Inclus :
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Tous les services du forfait Sérénité Sociale
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Conseil RH illimité (hors procédures complexes)
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Reporting social trimestriel inclus
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Assistance lors de contrôles sociaux (préparation des dossiers)
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Suivi proactif des échéances et évolutions légales
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Optimisation des charges sociales (dans le cadre légal)
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Gestion des conventions collectives si applicable
Nos tarifs pour la gestion des spécificités RH pour les indépendants
Nos tarifs sont adaptés selon vos besoins.
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Gestion Administrative & Obligations Sociales
Affiliation aux caisses sociales (AVS, LPP, LAA, APG, AC, etc.)
➤ CHF 200.- / dossier (création ou modification)
Modification d'affiliation (changement de caisse, nouvelles conditions)
➤ CHF 150.- / modification
Déclarations exceptionnelles aux caisses sociales
➤ CHF 120.- / déclaration ponctuelle
Gestion des cotisations LPP spécifiques (plan complémentaire)
➤ Sur devis
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Entrée et Sortie de Collaborateurs
Déclaration d'entrée d'un salarié
➤ CHF 150.- / salarié
Déclaration de sortie d'un salarié
➤ CHF 150.- / salarié
Établissement du certificat de travail (standard)
➤ CHF 100.-
Certificat de travail personnalisé / complexe
➤ CHF 150.- à 200.- selon niveau
Attestation de chômage (ORP / AC)
➤ CHF 80.-
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Gestion des Absences et Sinistres
Déclaration d'accident ou maladie auprès des assurances
➤ CHF 100.- / dossier
Suivi des indemnités journalières (IJM / IJLAA)
➤ CHF 50.- / mois de suivi actif
Gestion des congés maternité/paternité
➤ CHF 120.- / dossier complet
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Conseil RH et Assistance Juridique Sociale
Rédaction d’un contrat de travail (standard suisse)
➤ CHF 180.- / contrat
Rédaction d’avenant ou modification contractuelle
➤ CHF 120.- / document
Assistance lors de procédures de licenciement
➤ Dès CHF 250.- / dossier simple
Gestion de licenciement avec cas complexe (maladie, protection spéciale)
➤ Sur devis