Gestion des salaires | Altéa Conseils & Fiduciaire

Gestion des salaires pour entreprises en Suisse Romande

Maitrisez la gestion des salaires de votre entreprise avec Altéa Conseils & Fiduciaire

La gestion des salaires implique une parfaite maîtrise des obligations légales, des conventions sociales et de l’impôt à la source. Quelle que soit la taille de votre entreprise, externaliser votre gestion salariale avec Altéa Conseils et Fiduciaire, c’est garantir la précision, la conformité et la confidentialité de vos processus, tout en vous libérant des contraintes administratives.

Nos services en matière de gestion des salaires pour les entreprises

Établissement des fiches de salaire et certificats de salaire annuels

Chaque mois, nous préparons les fiches de paie de vos collaborateurs en respectant les normes suisses et les éventuelles conventions applicables à votre secteur. En fin d’année, nous émettons les certificats de salaire obligatoires pour faciliter les déclarations fiscales de vos employés.

Gestion des cotisations sociales et de l'impôt à la source

Nous calculons l'ensemble des charges sociales (AVS, LPP, LAA, AC, APG, etc.) et assurons la transmission des décomptes aux caisses concernées. Pour vos collaborateurs frontaliers ou soumis à l’impôt à la source, nous prenons en charge l'intégralité des obligations fiscales, en veillant à l'application des barèmes en vigueur à Genève.

Suivi administratif avec les assurances et caisses sociales

Nous gérons l’ensemble des relations avec les caisses de compensation, assurances accident, maladie et prévoyance. Cela inclut l'affiliation de vos nouveaux collaborateurs, la gestion des sinistres, ainsi que le suivi des décomptes périodiques.

Gestion des absences et suivi RH courant

Nous intégrons la gestion des congés, absences pour maladie, maternité ou accident, avec une mise à jour systématique des fiches de salaire et des déclarations sociales afférentes.

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